生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

　　一、职工生育保险如何购买，如何进行报销

　　（１）职工生育保险如何购买

　　凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　（２）如何进行报销

　　１、符合国家、省、市计划生育政策规定；

　　２、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

　　３、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

　　４、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

　　二、如何进行申报缴费

　　１、申报材料

　　１、《社会保险登记表》；

　　２、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；

　　３、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。

　　２、办理程序：

　　１、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；

　　２、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；

　　３、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

　　三、报销的条件有哪些

　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

　　１、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

　　２、已办理参保备案，并在当地生育；

　　３、当地人社局要求的其他条件。

　　综上所述，职工生育保险是国家或社会的生育的员工进行必要的经济补偿和医疗保健的一种保险制度，不仅包括女员工，也包括男员工。